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  • 社保代缴的法律问题研究

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    在实务中,存在着不少社保“代缴”“挂靠”现象,需要参保的人员与一家公司虚构劳动关系,随后该家公司以自己公司作为用人单位为该名需要参保的人员以自己的职工身份申报缴纳社会保险费。然而,当发生劳动纠纷,社保

    2022-07-15 0 0 0 0
  • 公司减资程序中债权人利益保障及救济问题研究

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    01 引言作为公司法的基本制度之一,“资本维持原则”要求公司股东真实出资、并确保股东出资留在公司且不随意撤回出资,这既是对公司股东之间的利益平衡以及相互信赖及合作基础的保障,也是对公司债权人利益的保障

    2022-07-14 0 0 0 0
  • 关于劳动仲裁,你需要弄明白这几点

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    律师工作中经常会接到当事人咨询,询问涉及劳动争议能否申请劳动仲裁、如何申请劳动仲裁。有一些当事人,因为从来没有了解过劳动仲裁,遇到用人单位违法,自身权益受损的情况,心中颇多顾虑,思前想后,最后不了了之

    2022-07-12 0 0 0 0
  • 离职时,你可能少拿了这笔钱

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    随着资本市场的发展股权激励政策越来越广泛地为公司所使用股权激励收益亦成为员工收益的一部分但当解除劳动关系计算经济补偿时股权激励收益应如何计入?基本案情2009年小杨入职某公司。2017年6月28日小杨

    2022-02-23 0 0 0 0
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